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        企業遠景:通過我們不懈的努力,把金彩山酒業建設成為有生機、有活力、可持續發展的現代化企業。

        企業精神:團結拼搏 務實創新 誠實守信 追求卓越

        企業核心理念:實事求是 厚德興業

        公司使命:

            為顧客提供滿意的產品和服務;為員工建立實現自身價值的平臺;為投資者實現利益最大化;為社會做出突出貢獻。

        企業戰略規劃:以重視人才、科技領先為手段,不斷整合企業資源,做大做強主業,開發壯大生物制品,物業等輔助產業,多業并舉,以不低于百分之十和百分之二十的成長率,建設成主業同行領先、輔業較具規模的現代企業集團。

        企業精神詮釋:

        團結拼搏:

            團結就是力量,團結就出效益,團結員工就會產生歸屬感、使命感、榮譽感、自豪感、企業就能形成凝聚力、親和力、擴張力、創造力;拼搏是團結的充分體現,是一種不怕困難、不畏艱險、敢想敢干、勇往直前的精神和勇氣,體現的是創業精神、競爭精神、奉獻精神。一個具備這種精神的團結的團隊是無堅不摧、戰無不勝的;愛拼才會贏,拼搏才會勝,只要我們上下一條心,擰成一股繩,就能在激烈的競爭中展現才華,成就美好的未來,企業也才能在經濟大潮中破浪前進,立于不敗之地。

        務實創新:

            務實就是一切從實際出發,實事求是,一絲不茍,腳踏實地,真抓實干,務求實效。務實要講究科學的精神,嚴謹細致的作風,不懈努力的意志。一個求實的員工,能夠正確認識自己,克服弱點、缺點,明確努力方向;一個務實的企業能夠在內外形成務實可信的氛圍,找準問題所在,探索發展規律,制定發展良策。創新就是拋棄舊的,創造新的,敢于和勇于走他人沒有走過的路,做他人沒有做過的事。企業體制要棄舊創新,企業管理要棄舊創新,企業營銷要棄舊創新,要勇于探索未知,挑戰未來,要敢于打破框框,超越自我,要博采眾長,自成一體。只要符合國家、集體、群眾利益的事就要大膽地想、大膽地試、大膽地做、大膽地闖、務實創新,快速發展。

        誠實守信:

            誠實是人的本份,守信是企業經營的原則,誠實做人,誠實做事,是人生必備的一大準則。誠實是守信的前提,守信是誠實的必然,守信用是對一個人、對一個組織、一個單位的要求,誠實方可興司,守信方可取人:對國家政府講誠信,同心同德,遵紀守法;對社會、客戶講誠信,相互信賴,坦誠無欺;部門、上下級講誠信,顧全大局,團結合作;同行、員工之間講誠信,互諒互讓,和協共事。誠實守信作為公司提倡的一種精神,是凝聚員工力量之本,是公司發展的保障。

        追求卓越:

            卓越是人生的最高追求,卓越是人們奮斗的最高境界。一個單位、一個企業往往把追求卓越確定為自己的最高目標;沒有最好,只有更好?!笆郎蠠o難事,只要肯攀登”,不管我們是做某件事還是某項工作,我們都要高標準、嚴要求,超越自我,永不滿足,不怕困難,勇往直前?!爸挥性谀瞧閸绮黄降纳铰飞嫌掠谂实堑娜?,才有希望達到光輝的頂點”。這一名言揭示了追求卓越,永無止境的深刻內涵。

        企業核心理念:實事求是、厚德興業

        實事求是:

            “實事”就是客觀存在的一切事物;“是”就是客觀事物的內部聯系,即規律性;“求”是我們去探討、研究。實事求是是人類認識世界的,被實踐證明了的正確地思維方法。具體到一個企業來說,它要求企業立足于自身實際,正確分析企業所處的行業環境、市場環境和企業自身情況,樹立正確的發展理念、管理理念和經營理念,制定適合于企業自身實際的發展戰略、經營目標和企業管理模式,來推動企業的持續健康發展。在企業內部要求倡導樹立一種“實事求是”的良好工作作風,要求企業每個部門甚或每個人用“實事求是”的工作態度,立足于自身本職工作,用心去研究、創新,找出規律性,提高工作效率,來推動企業發展。

        厚德興業:

            所謂“厚德”原出自《周易》,全句為“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,簡單的理解可解釋為“天(自然)的運動剛強而勁健,相應于此,君子也應該增厚美德,容載萬物;大地的氣勢厚實和順,相應于此,君子也應該增厚美德,容載萬物”?!昂竦隆?,就是高尚的品德、雄厚的實力和包容的心態?!昂竦屡d業”作為企業的核心理念,就是要求企業對外、對顧客、對同行保持厚德載物的修養,要誠實,但更要的是睿智;要以大家都認同的游戲規則勝出,不違反法律,不違反社會公德,以此贏得公司信譽,提高威望;在對內上,要求企業以人為本,實行人性化管理,通過各種措施,增強企業凝聚力,提升企業競爭實力,通過實力實現企業的持續快速發展。

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